Gyvename technologijų ir interneto amžiuje: apsipirkinėjame, žiūrime filmus, bendraujame su draugais, mokame mokesčius bei registruojamės pas specialistus kompiuterių ir išmaniųjų įrenginių pagalba.
Didžiausias pokytis internetinėje erdvėje pastebėtas ne taip seniai: 2016 metais. Manoma, kad būtent tuomet įvyko svarbiausias lūžis skaitmeniniame marketinge, pakeitęs žmonių požiūrį į daugelį kasdienių dalykų. O pasikeitė bene viskas: didžiausi pokyčiai matomi finansinių technologijų (angl. Fintech) srityje, tačiau nuo jos neatsilieka telekomunikacijų, gamybos pramonės, sveikatos bei vaistų industrijos. Atlikti tyrimai atskleidė, jog net 15 skirtingų industrijų pasaulyje jau susidūrė su skaitmenine revoliucija, ir net 47 procentai vadovų sulaukė valdžios raginimų daugiau dėmesio skirti internetiniam verslui bei greičiau pasiekti pažangą jame. Dar vienas puikus pavyzdys — internetinės pramogos, kurių priešakyje rikiuojasi internetiniai kazino, turintys šimtatūkstantines žaidėjų bendruomenes visame pasaulyje. Tokių kazino licencijų skaičius azartinių lošimų pramonėje didėja kiekvieną dieną, o internetinėje erdvėje jų galima rasti tūkstančius.
Vis daugiau verslų ėmė keltis į internetinę erdvę, atsirado daug naujų prekių ženklų, o su jais — ir daugiau galimybių pradėti savo verslą. Daugelis žmonių išdrįso palikti įprastus darbo stalus ir susikurti darbo vietas sau. Nors laisvai samdomi darbuotojai gali dirbti bet kur — net ir pajūryje, vis dėlto ir čia yra tam tikrų iššūkių, kuriuos reikia gebėti įveikti. Skamba sunkiai? O gal įdomiai? Nors dar prieš dešimtmetį apie tokias galimybes niekas nedrįsavo pagalvoti, dabar dirbančiųjų sau skaičius vis dar didėja. Prognozuojama, kad vien tik Amerikoje iki 2020 metų net 50 procentų darbo jėgos bus sukaupta laisvai samdomų darbuotojų rankose. Pamažu šią nišą atrado ir lietuviai. Tiesa, kol kas apie tai vis dar kalbama ganėtinai nedrąsiai, o daugybė jaunų specialistų, išdrįsusių imti dirbti sau, sulaukia nuolatinių klausimų apie tokį savo pasirinkimą. Raimonda Masalskienė, kūrybiškų verslų inkubatoriaus „Kultūros fabrikas“ direktorė teigia, kad laisvai samdomų darbuotojų būna 3 tipų: vieni jų yra migruojantys, prie konkrečios darbo vietos neprisirišantys specialistai. Jie dažnai renkasi žiemoti šiltuose kraštuose, o užsakovų dažniausiai ieško viešose bendradarbystės erdvėse. Antrasis tipas — tokie laisvai samdomi darbuotojai, kurie stengiasi susikurti darbo vietą ne tik sau, bet ir kitiems. Manoma, kad būtent šio tipo specialistai dažniausiai sukuria savo verslus. Trečiasis tipas yra menininkai, kurie laisvai samdomais darbuotojais dažniausiai tampa ne savo noru, o tiesiog todėl, kad neranda stabilių darbo vietų. Ką reikėtų žinoti norintiems pradėti dirbti laisvai samdomais darbuotojais?
Svarbiausias dalykas, kurį turite suvokti yra tai, kad buvimas laisvai samdomu darbuotoju reiškia išskirtinio asmeninio prekės ženklo kūrimą. Reikėtų įsivertinti bei aiškiai apsibrėžti tai, kas Jūs esate, kokia yra Jūsų istorija, ką galite pasiūlyti bei kas daro Jus išskirtiniu. Asmeninis prekės ženklas geriausiai atskleidžiamas profesionaliai atrodančio internetinio puslapio pagalba ir aktyviais socialinių tinklų profiliais. Šiais laikais Google yra dažniausias Jūsų profilio tikrinimo įrankis, ir galite būti tikras, kad prieš sudarant sutartį, klientas tikrai išsamiai išstudijuos prieinamus Jūsų duomenis internete.
Kalbant apie techninę tapimo laisvai samdomu darbuotoju dalį, reikėtų pradėti nuo savo verslo pavadinimo sugalvojimo — net jeigu tai bus Jūsų vardas. Daug dėmesio skirkite ne per ilgam, bet geram verslo aprašymui, kuris bus matomas potencialiems klientams.
Susikūrę tinklalapį, skirkite laiko asmeninio internetinio profilio kūrimui, kurį turėtų sudaryti įvairūs Jūsų veiklos bei projektų pavyzdžiai. Jeigu neturite daug patirties tam tikroje srityje, rekomenduojama ją patobulinti įvairiose laisvai samdomų darbuotojų internetinėse platformose. Ir, žinoma, būtinai įsigykite gerus finansų tvarkymo internetu įrankius bei nuspręskite, kokį mokėjimo procesorių naudosite darbui su klientais.
Daugiau: darbo kėdės
