Aiškinosi, kokia profesija patiktų, o kokios tikrai nesirinktų

Autorius Ukmergės žinios
Aiškinosi

Ukmergėje šiuo metu sparčiai plečiasi metalo, medienos apdirbimo, siuvimo pramonė, tad įmonės skundžiasi kvalifikuotų darbuotojų stygiumi. Deja, pastebima ir kita tendencija – jaunimas sunkiai integruojasi vietinėje darbo rinkoje.

Jaunimo laisvalaikio centras kartu su Vilniaus prekybos, pramonės ir amatų rūmų Ukmergės filialu vykdė projektą „Dirbsiu savo mieste“, kurio tikslas – skatinti moksleivius išbandyti darbininkiškas profesijas.

Projekto koordinatorė Jaunimo laisvalaikio centro direktorė Daiva Pranckevičienė pasakojo, kad projekte dalyvavo abiejų miesto gimnazijų, Veprių pagrindinės mokyklos ir Želvos gimnazijos vyresniųjų klasių mokiniai.

Jie turėję galimybes „pasimatuoti“ darbininkiškas profesijas, dalyvavo praktiniuose užsiėmimuose Ukmergės įmonėse bei įstaigose.

Medienos gamybos praktikos įgavo UAB „Stradivarijai“, metalo apdirbimo – UAB „Ukmergės staklės“, automobilių remonto subtilybių mokėsi UAB „Aljuva“. Sukirpimo, siuvimo praktikai jaunuolius priėmė AB „Vilkma“.

Norintieji padavėjo darbo  mokėsi maitinimo įstaigose UAB „Agjogika“ bei UAB „Ecomada“.

Jaunuoliai, karjerą planuojantys viešojo administravimo sektoriuje, lankėsi Ukmergės rajono savivaldybės administracijos skyriuose.

Projekto dalyviai kasdien pietavo „Piliakalnio“ kavinėje, o kaime gyvenantieji buvo nuvežami iki įmonių.

Moksleivių užpildytos anketos liudija, kad 77 proc. dalyvių projektą vertino kaip naudingą, 58 proc. rekomenduotų jame dalyvauti bendraamžiams, net 64 proc. atsakiusiųjų suprato, kokios profesijos tikrai nesirinks ateityje.

Naudingas projektas buvo ir darbdaviams – jie turėjo galimybę su moksleiviais padiskutuoti apie darbo vietų skirtumus Ukmergėje ir didžiuosiuose Lietuvos miestuose. Dalis jų akcentavo, jog ateityje pageidautų labiau motyvuotų bei teorinių žinių turinčių moksleivių.

Diskutuota apie darbų saugą bei teisinius aspektus, susijusius su nepilnamečių laikinu įdarbinimu. Darbdavių atstovai pabrėžė, kad praktinių užsiėmimų trukmė galėtų būti ilgesnė: kelios dienos būtų skirtos teoriniam pasiruošimui, o dar keletas dienų – praktinei veiklai, kad būtų galima pamatyti realų gamybos procesą.

Jaunimo laisvalaikio centro vadovė D. Pranckevičienė  dėkoja visų minėtų įmonių vadovams bei darbuotojams, priėmusiems moksleivius trumpai praktikai.

UŽ inf.

Dalintis

Nuotraukų galerija:

Parašykite komentarą

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *