Ukmergės rajono savivaldybės tarybos opozicija kreipėsi į Vyriausybės atstovą Vilniaus apskrityje, kad šis išnagrinėtų, ar Ukmergės rajono taryba, patvirtinusi naują savivaldybės administracijos struktūrą, nepažeidė LR teisės aktų.
Pasak rajono tarybos opozicijos lyderio Arūno Dudėno, opozicija savo programoje įvardino Ukmergės rajono savivaldybės administracijos struktūros reformos būtinybę, tačiau vykdant ją nesitikėjo tokio atsainaus valdančiųjų valstiečių liaudininkų ir liberalcentristų elgesio.
A. Dudėno įsitikinimu, savivaldybės administracijos struktūros pertvarka virto visišku chaosu, nes tarybos nariams nebuvo pateikta svarbiausia informacija – kiek kainuos reorganizacija, kokia bus pasiekta nauda, kokiais Darbo kodekso straipsniais bus vadovaujamasi.
„Nors viešai paskelbta, kad vyks reorganizacija, skubiai surengus galimai neskaidrų konkursą, priimta dirbti vieno skyriaus vedėja. Nesunku atspėti, kodėl taip buvo pasielgta“, – sako tarybos narys.
Jo įsitikinimu, susidaro vaizdas, kad reforma daroma tik dėl reformos. Neaišku, nei kiek ji kainuos, nei kiek duos naudos.
Be to, būtų logiška vienu kartu peržiūrėti ir tobulinti visą administracinį aparatą, tuo tarpu vykdant šią reformą visai nebuvo peržiūrėtos seniūnijų veiklos tobulinimo galimybės.
Opozicijos atstovai ketina kreiptis į savivaldybės Korupcijos prevencijos komisiją, kad ši išnagrinėtų, kodėl įgyvendinama programa „įdarbink savus“, kurios metu galimai proteguojami valdančių partijų atstovai įsidarbinant vienose ar kitose įstaigose ar įmonėse.
Savivaldybės administracijos struktūros pokyčių iniciatorius vicemeras Regimantas Baravykas teigia, jog šios permainos vykdomos siekiant optimizuoti savivaldybės administracijos darbą. Esą tokią pertvarką padiktavo pats laikmetis – visose veiklos srityse padaugėjus vykdomų programų bei gyventojų-socialinės paramos gavėjų, padaugėjo savivaldybės atliekamų funkcijų. Tačiau administracijos struktūra yra tokia, kad neleidžia optimaliai pasinaudoti visų specialistų kompetencija.
Anot R. Baravyko, vykdant reorganizaciją, į pirmą planą nekeliama lėšų taupymo idėja – tai nėra pagrindinis struktūros reorganizacijos tikslas.
UŽ inf.